Szkolenie online: Eliminacja dysfunkcji pracy zespołowej

...czyli jak tworzyć zespół, któremu zależy na wynikach firmy.

W dzisiejszych, trudnych czasach, przetrwać na konkurencyjnym rynku pozwolą umiejące ze sobą współpracować zespoły. Stworzenie odpowiednich warunków do pracy zespołowej jest bardzo proste i tanie. Nie wymaga żadnych nakładów finansowych.
Podstawą dobrej współpracy jest bezpieczeństwo mentalne członków zespołu i zaufanie między nimi oraz ich przełożonymi.

Związane jest ono z przewidywalnymi warunkami współpracy i zachowań. O to bezpieczeństwo można zadbać dzięki wprowadzeniu kodeksu etycznego, którego elementami są wartości organizacji i zespoły funkcjonujące na określonych zasadach.

Zapewnienie zespołom komfortowych warunków współpracy poprawia ich efektywność. Najważniejszy staje się wspólny wynik, a nie dbałość o sukcesy poszczególnych interesów osób.

Celem szkolenia jest zdobycie przez jej uczestników umiejętności wypracowania w swoich przedsiębiorstwach lub zespołach systemu wartości oraz identyfikacji i eliminacji dysfunkcji pracy zespołowej w oparciu o koncepcję P. Lencioniego

Korzyści ze szkolenia

• Zweryfikujesz jaką rolę w firmie mają wypracowane przez pracowników wartości
• Poznasz metodę wypracowania wartości przez pracowników firmy
• Nabędziesz umiejętności formułowania wartości
• Zapoznasz się z 5 dysfunkcjami pracy zespołowej
• Zrozumiesz jak powiązane są poszczególne dysfunkcje pomiędzy sobą
• Będziesz potrafił zidentyfikować objawy każdej z dysfunkcji pracy zespołowej
• Zdobędziesz wiedzę w jaki sposób przezwyciężać poszczególne dysfunkcje pracy zespołowej
• Poznasz zasady wyznaczania zasad i moderowania zasad konfliktu.
• Zweryfikujesz swoje przekonania dotyczące angażowania pracowników.
• Upewnisz się jak poradzić sobie z unikaniem odpowiedzialności
• Dowiesz się z czego wynika brak przywiązania do wyników i jak temu przeciwdziałać.

Data: 2.07.2020 r.
Miejsce: online
Organizator: LeanQTeam

Plan szkolenia i zapisy