Szkolenia Lean
Droga do Lean - japońskie lekcje pokory w doskonaleniu organizacji
Organizacja otrzymuje pracowników z głową pełną spostrzeżeń i pomysłów na poprawę procesów w obszarach, w których pracują. Pracowników, którzy doświadczyli na własnej skórze, jak może wyglądać doskonalenie i wspólne szukanie rozwiązań bez obwiniania się nawzajem o istniejący stan rzeczy. To początek drogi w kierunku doskonalenia organizacji z zachowaniem pokory i szacunku dla osób w niej pracujących.
Dzięki kilkuletniej współpracy z naszymi partnerami połączyliśmy doświadczenia zdobyte na „Gemba hal produkcyjnych” w prowadzeniu projektów i działań doskonalących organizację z grą szkoleniową, która w praktyczny sposób uczy najważniejszych metod i narzędzi Lean.
Dodaliśmy ważne miękkie kompetencje związane z komunikacją bez obwiniania i koncentracją na budowaniu pozytywnych relacji między ludźmi – podejście to w zadziwiająco krótkim czasie przełożyło się na namacalne wyniki biznesowe. Tak oto powstał program jednodniowych intensywnych warsztatów: Droga do Lean – japońskie lekcje pokory w doskonaleniu organizacji.

Kliknij obrazek - zobacz film
DLA KOGO?
Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą podnieść swoje kompetencje w zakresie stosowania podejścia Lean.
CELE I KORZYŚCI:
Po ukończeniu warsztatów uczestnicy będą potrafili:
Szkolenie organizujemy wyłącznie na zamówienie w formie zamkniętej.
ORGANIZATOR: EY Academy of Business
Sprawdź program i zapisz się
Dzięki kilkuletniej współpracy z naszymi partnerami połączyliśmy doświadczenia zdobyte na „Gemba hal produkcyjnych” w prowadzeniu projektów i działań doskonalących organizację z grą szkoleniową, która w praktyczny sposób uczy najważniejszych metod i narzędzi Lean.
Dodaliśmy ważne miękkie kompetencje związane z komunikacją bez obwiniania i koncentracją na budowaniu pozytywnych relacji między ludźmi – podejście to w zadziwiająco krótkim czasie przełożyło się na namacalne wyniki biznesowe. Tak oto powstał program jednodniowych intensywnych warsztatów: Droga do Lean – japońskie lekcje pokory w doskonaleniu organizacji.

Kliknij obrazek - zobacz film
DLA KOGO?
Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą podnieść swoje kompetencje w zakresie stosowania podejścia Lean.
CELE I KORZYŚCI:
Po ukończeniu warsztatów uczestnicy będą potrafili:
- Rozpoznawać działania, w których warto zastosować metodologiczne podejście.
- Identyfikować i definiować zadania potrzebne do wprowadzenia praktycznych działań doskonalących procesy i organizację.
- Zastosować proponowane podejście, jednocześnie dostosowując je do organizacji, w której pracują.
- Budować porozumienie w zespole koncentrując się na wspólnie ustalonym celu.
Szkolenie organizujemy wyłącznie na zamówienie w formie zamkniętej.
ORGANIZATOR: EY Academy of Business
Sprawdź program i zapisz się
Śledź nas w social media
Aktualności
Jak skrócić czas wdrażania pracowników produkcji? Doświadczenia WAGO i metody TWI
Lean Global Connection 2026 – bezpłatna konferencja online, 12–13 listopada
PolecamyW zakładach WAGO w Polsce nowi pracownicy oraz operatorzy rozpoczynający montaż nowych produktów osiągają wymaganą normę produkcyjną w ciągu 1–10 dni (wcześniej zajmowało to od 2 do nawet 60 dni). Kluczem do tej poprawy było wdrożenie TWI (Training W ...
Szósta edycja Lean Global Connection, największej na świecie bezpłatnej konferencji online o lean, odbędzie się 12–13 listopada 2026. Przez 24 godziny ponad 100 prelegentów z całego świata będzie mówić o tym, jak projektować organizacje skoncentrowan ...
- » Ludzie, dane i przywództwo – podsumowanie 19. Konferencji Lean | Six Sigma
- » 10 lat działalności SLMP - relacja z Lean Trendy 2025
- » Ogólnopolski Kongres Jakościowy 2025: Wiedza. Relacje. Biznes.
- » Nowoczesne podejście do doskonalenia procesów - relacja z IX Europejskiego Kongresu Lean
- » Bezpłatna Konferencja – Cyfrowa Transformacja w Biznesie
Kalendarz konferencji Lean
PatronujemyWyszukiwarka
| PON | WT | ŚR | CZW | PT | SOB | NDZ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Śledź nas na Facebooku




